株式会社やまやは、従業員が幸せで、活力ある企業であり続けるためには、従業員の心身の健康が重要な経営課題と捉え、「流通、販売の合理化を実践し、消費生活を豊かにすることで社会に貢献する」という経営理念を実現するために、従業員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進していくことを宣言します。

代表取締役会長　山内　英靖

従業員の健康維持・増進の取り組みを組織の活性化、生産性の向上に繋げ、事業の継続と持続的な成長を目指します。
従業員が心身ともに健康になることで、サービスの質が向上し、人々の豊かな生活と地域社会の発展に貢献します。

健康経営を推進するために、代表取締役が責任者となり、人事部・総務部が推進担当として産業医や健康保険組合等と連携しながら、従業員の健康維持・増進のための施策を検討・実行しています。

1. 自律的な健康管理とサポート

• 定期健康診断受診率100％
• 二次検査の受診推奨
• 禁煙促進
• 自分にあった適度な運動の推進

2. メンタルヘルス対策

• ストレスチェックの実施
• 相談窓口の設置、メンタルヘルスサポート体制の強化

3. 健康増進活動の推進

• 健康増進、維持に関するセミナー及び研修
• 女性の健康推進

4. 職場環境の整備

• 年次有給休暇の積極的取得推進
• 長時間労働の撲滅